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Registro de Funcionários

Empresa
Funcionário  
E-mail:     Data   / /     Idade anos          
Nome da Mãe Estado Civil      
Telefone     Escolaridade     Nº Filhos          
CEP     Endereço    
Bairro     Cidade   UF    
OBS: MENORES DE 14 ANOS NÃO PODEM TRABALHAR, FICANDO O INFRATOR SUJEITO ÀS PENAS DA LEI, OS MAIORES DE 14 SOMENTE PODERÃO TRABALHAR COMO APRENDIZES EM CONDIÇÕES ESPECIAIS REGULADAS PELA LEI PERTINENTE.
 
Data de admissão: / /     Função
Salário     Horário trabalho   Departamento    
Observações
 
VERIFICAR SE OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS FORAM ENTREGUES:
  Foto 3x4   Exame médico admissional;
  PIS   Comprovante de endereço;
  CTPS   Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos;
  RG   Carteira de vacina dos filhos menores de 14 anos;
  CPF   testado de Antecedentes Criminais
  Título de eleitor   Cópia do cartão do PIS,para funcionários que já trabalharam com carteira assinada;
  Certidão casamento    Ficha elaborada pelo escritório,e preenchida pela empresa contendo as informações necessárias para o registro;
   Carteira de reservista   Cópia das páginas da carteira profissional onde contêm o número e os dados do funcionário;
 
SOMENTE PARA USO DO ESCRITÓRIO
  Fazer as anotações na CTPS nos campos de registro, e da opção do FGTS;   Verificar se já houve desconto de contribuição sindical, caso não tenha ocorrido informar a situação no programa de folha;
  Fazer as anotações no livro ou na ficha de registro de empregados;    Emitir contrato de experiência em duas vias
   30+30 dias    45+45 dias; (verificar convenção coletiva da classe)
   Emitir termo de responsabilidade salário família, em duas vias, para quem tem filhos menores de 14 anos;   Emitir termo de responsabilidade do imposto de renda , em duas vias, para quem tem dependentes;
  Emitir termo de opção de vale transporte em duas vias.   Emitir cartão de ponto.